Cosa significa MSSL?
MSSL è l'acronimo di "ricorso ai medici del lavoro e agli altri specialisti della sicurezza sul lavoro".
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Soluzioni settoriali
Le "soluzioni settoriali" offrono alle aziende un sistema di sicurezza (Manuale della sicurezza) e delle liste di controllo specifiche per il settore in cui operano. Propongono inoltre dei corsi di formazione e altri servizi.
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Soluzioni per gruppi di aziende
Questa opzione è adatta soprattutto per le grandi aziende con filiali o sedi dislocate in varie regioni geografiche oppure per le aziende che vogliono condividere con altre imprese un centro specializzato in sicurezza e tutela della salute sul lavoro.
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Soluzioni modello
In questo caso l'azienda adotta un sistema di gestione della sicurezza o della qualità, elaborato da una società di consulenza, che considera anche i requisiti di sicurezza e tutela della salute sul lavoro.
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Soluzioni individuali
Le aziende possono sviluppare un sistema di sicurezza che risponde ai bisogni particolari dell'impresa, a condizione che facciano ricorso a specialisti della sicurezza sul lavoro esterni all'azienda oppure che possano acquisire al loro interno le competenze necessarie.
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Specialisti della sicurezza sul lavoro
È necessario ricorrere agli specialisti se l'azienda non dispone delle conoscenze necessarie per individuare sistematicamente i pericoli valutare i rischi che ne conseguono, definire le misure di protezione adeguate o istituire il sistema di sicurezza.
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Basi legali
Dal 1° gennaio 2000 vanno applicati i requisiti MSSL definiti dalla direttiva CFSL 6508 sul "ricorso ai medici del lavoro e agli altri specialisti della sicurezza sul lavoro" (MSSL).
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Downloads
Varie fonti di informazioni su MSSL.
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Corsi
Corsi di formazione in sicurezza e tutela della salute sul lavoro.
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PMI del settore terziario, uffici
Se la vostra azienda è una banca, una compagnia di assicurazioni, una amministrazione o di un fornitore di servizi simili.
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Aziende del settore industria e artigianato
Ogni assenza per infortunio o malattia ha un costo per l'azienda e può avere conseguenze non irrilevanti. Condizioni di lavoro ottimali e il buon esempio da parte del datore di lavoro sono premesse importanti per il successo di ogni impresa.
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Lavoratori
I lavoratori hanno il diritto di essere consultati in azienda, ma hanno anche dei doveri per quanto riguarda la sicurezza e la tutela della salute sul lavoro.
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